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語文老師評課不抓瞎:這份接地氣的評課指南,幫你快速看懂課的門道

【來源:易教網 更新時間:2026-10-13】
語文老師評課不抓瞎:這份接地氣的評課指南,幫你快速看懂課的門道

評課先看目標:別被寫在紙上的目標騙了

上周和學校剛入職的年輕老師聊天,她吐槽說最怕參加教研評課:上課的老師講完,輪到自己發言,要么憋半天說不出個所以然,要么跟著別人說幾句“你這節課上得真好”的套話,事后自己都覺得沒意思。其實評課從來不是挑刺會,也不是表揚會,核心是幫上課的老師找到問題,也讓聽課的老師有收獲。

今天就把語文評課的核心要點整理出來,不管是剛入行的新老師,還是想提升評課能力的老教師,都能用得上。

評課首先看教學目標是不是真的合適。很多老師寫教學目標的時候,喜歡抄教參或者網上的套話,“培養學生的語文核心素養”“提升學生的綜合素質”這類表述沒錯,但太空泛,評課的時候要判斷目標是不是真的符合學生的實際情況。

比如聽的是二年級的識字課,目標里要求學生一節課會寫15個生字、會認20個生字還要背誦整篇課文,這就明顯不符合二年級學生的身心發展規律,目標定得過高,整節課肯定沒法全面落實。還要看目標是不是覆蓋了情感態度價值觀、過程與方法、知識能力三個維度,不能只盯著知識點。

比如上《雷鋒叔叔,你在哪里》這節課,目標里除了要讓學生會認“鋒、昨、蒙”等生字,還要有“通過朗讀感受雷鋒叔叔助人為樂的品質,愿意在生活中主動幫助他人”這樣的情感目標,三個維度有機結合,課才不會上得干巴巴。

還要看目標是不是貼合本課的教學內容,識字課的目標就要圍繞識字寫字來,閱讀課的目標就要圍繞朗讀感悟來,目標偏離了教學內容,整節課的重點肯定抓不準。

學習方式落地了沒:學生是真的在參與,還是在陪老師演

評課的時候別光看老師的環節設計得是不是流暢,要多觀察學生到底在做什么。好的課一定是學生的主體地位真的落到了實處,比如老師提問之后,給學生留了足夠的思考時間,不能剛問完就急著請學生回答,學生還沒理清思路呢。討論環節是真的在交流,不能擺個樣子,兩分鐘后老師就喊停,學生還沒說上兩句話。

還要看學生有沒有機會經歷知識的再發現過程,比如上《曹沖稱象》這節課,不能老師直接告訴學生曹沖的辦法巧妙在哪里,而是讓學生自己動手做模擬實驗,用石頭稱重對比曹沖的辦法,自己發現曹沖的聰明之處,這種“再發現”的過程,比老師直接講十遍知識點印象都深。

還要看學生有沒有獨特的感受,比如上《寒號鳥》這節課,有的孩子說寒號鳥不是因為懶惰才凍死的,是因為它沒有朋友愿意幫它,這種和常規答案不一樣的感受,老師沒有否定,而是引導大家一起討論原因,這樣的課就是真正尊重學生思維多樣性的好課。

當然,學生主動參與的前提是老師的引導到位,還要看老師有沒有關注學生的課堂行為規范,比如討論的時候是不是能做到輕聲細語,別人發言的時候能不能認真傾聽,這些都是課里能看出來的細節,也是衡量課是不是合格的重要標準。

學習效果要實:學生有沒有真收獲,是最核心的標尺

課上的環節再漂亮,最后學生沒學會,都是白搭。評課的時候首先要看教學目標是不是真的落實了,比如識字課的目標是學生會寫8個生字,下課的時候可以抽查幾個不同程度的學生,看看是不是真的會寫,會不會用這些字組詞。

其次要看全體學生是不是都有參與,不能只有幾個舉手快的孩子全程發言,坐在后排的學生一節課都沒有發言的機會,也沒有思考的空間。還有學生的情緒是不是積極的,有的課老師一直批評學生,學生坐得筆直,不敢發言,生怕說錯了挨罵,這種課就算環節再流暢,效果也不好。

好的課應該是學生臉上有放松的笑容,愿意主動舉手表達,就算說錯了也不會被嘲笑,整個課堂的氛圍是輕松愉悅的。

最后要看本課要求掌握的基本技能是不是到位,比如寫話課的要求是“能把一件事寫清楚”,那學生寫出來的內容是不是真的把時間、地點、人物、事件都表達清楚了,有沒有達到這個基本要求,不能只看寫得好不好,忽略了基礎的落實。

緊扣語文的本質:別把語文課上成別的課

語文課有自己的學科規律,評課的時候不能拿其他學科的標準來套。首先要看有沒有發揮語文的人文性,比如上《難忘的潑天節》這節課,不能只讓學生記周恩來總理訪問西雙版納的時間,還要讓學生感受周總理和傣族人民心連心的感情,把育人滲透到語文學習的過程中。

其次要看有沒有落實語文的實踐能力,語文是工具性和人文性統一的學科,不能光講抽象的知識點,要讓學生真的去讀,去說,去寫。比如上完說明文單元,就讓學生自己觀察一種自己感興趣的植物,寫一篇說明文,把學到的列數字、打比方這些說明方法用上,不能只在課本里學習知識點。

還要看教學是不是符合漢語言文字的規律,比如教形聲字的時候,是不是講了形旁表義、聲旁表音的規律,教古詩的時候,是不是講了平仄、韻律的規律,不能讓學生死記硬背漢字寫法或者古詩內容。

識字寫字教學:要講規律,更要落到筆頭上

識字寫字是低中年段語文教學的重點,評課的時候可以重點看這幾個方面。首先有沒有遵循漢字的構字規律,比如教“河、湖、海、洋”這些字的時候,是不是講了它們都有三點水旁,意思和水有關,還滲透了形聲字的構字規律,不能讓學生一個個死記硬背。

其次有沒有用多種方法識字,比如加一加、減一減、換一換,還有看拼音識字、查字典識字,還要重視識字工具的指導,比如教了音序查字法之后,就要讓學生真的在閱讀中用起來,不能考完就忘。還有有沒有引導學生在語言實踐中用字,比如學了“跑、跳、踢”這些動詞,就讓學生說一句話,用上這些字,不能只讓學生在課堂上認字。

最后還要看有沒有關注學生的書寫習慣,比如握筆姿勢是不是正確,寫字的時候是不是做到了“一拳一尺一寸”,板書是不是工整,學生抄寫筆記的時候會不會跟著老師的板書練字,這些都是細節,但對低年級學生來說特別重要,習慣養成了后期很難改正。

閱讀教學:別用標準答案框住孩子的想法

閱讀是語文學習的核心,評課的時候重點看這幾個維度。首先有沒有加強朗讀教學,是不是給了學生足夠的時間自由讀,有沒有教具體的朗讀方法,比如讀《為中華之崛起而讀書》的時候,是不是引導學生讀出周恩來的堅定,讀出“中華不振”的沉重,不能只要求學生讀得響亮,不管有沒有投入感情。

其次有沒有重視學生的獨特感受,比如讀《井底之蛙》,有的孩子覺得青蛙很可憐,只能看到井口大的天,有的孩子覺得青蛙很可笑,不肯跳出井口,老師有沒有引導大家分享不同的想法,不能直接告訴學生“正確答案是青蛙很可笑”。

還要看有沒有鼓勵多角度有創意的閱讀,比如讀《灰姑娘》,有的孩子覺得灰姑娘很善良,有的孩子覺得后媽很苛刻,還有的孩子覺得灰姑娘不該偷偷去參加舞會,這些不同的想法都可以成為課堂討論的素材,不能只按教參上的標準答案限制學生的思維。

最后還要看有沒有注重積累,比如每節課有沒有給學生留足積累的時間,積累好詞好句,或者積累作者的寫作方法,長期下來,學生的語感自然會慢慢提升。

表達教學:放開手,讓孩子寫自己的真生活

很多老師上作文課,最常用的方法就是給模板,講完范文就讓學生寫,最后寫出來的作文都大同小異,評課的時候可以看這幾個點:首先有沒有鼓勵自由表達,有沒有給學生放開種種束縛,比如寫《我的暑假生活》,不要規定學生必須寫“我幫媽媽做家務”,要讓學生寫自己真的做過的事,哪怕寫的是“我暑假天天和爺爺去公園喂魚,特別開心”也可以,只要是真實的生活體驗都值得鼓勵。

其次有沒有引導學生運用自己之前積累的語言材料,比如學生之前積累過“興高采烈”“垂頭喪氣”這些成語,寫作文的時候能不能引導他們用上,不能讓學生瞎編內容。

還要看有沒有具體的寫作過程指導,不能直接讓學生動筆寫,而是先引導學生想素材,列提綱,再動筆,寫完還要引導學生修改,比如和同桌互相改,看看有沒有把內容寫清楚,有沒有錯別字,不能寫完就交上來批個分數就完了。

最后還要看有沒有關注兒童的生活實際,比如教低年級孩子寫話,就引導他們寫自己每天做的事,寫自己的好朋友,寫自己喜歡的小動物,不要讓他們寫“我的理想是當科學家”這種空泛的內容,要寫他們真的能接觸到的生活。

教師素質是基礎:好的課背后一定是有準備的老師

評課的時候還要看老師的教學基本功,首先是會不會觀察學生,能不能根據學生的學習情況調整教學策略,比如上到一半發現學生都皺著眉,明顯沒聽懂,就趕緊放慢速度,換個貼近學生生活的例子講,不能不管學生懂沒懂,硬著頭皮往下趕進度。

還要看會不會根據教學需要開發教學資源,比如講《黃山奇石》,有條件的話放黃山的短視頻,沒條件的話找幾張黃山的實景圖片,也能幫學生理解黃山的奇特,不能只靠老師口頭描述,學生很難想象出黃山的樣貌。

還有教學語言是不是準確有感染力,比如講《將相和》的時候,把藺相如的機智勇敢、廉頗的知錯就改講得活靈活現,學生自然愛聽,不能照本宣科念課本。還有板書是不是工整簡潔,能不能幫學生梳理本節課的知識點,不能寫得亂七八糟,學生不知道抄什么。

還有老師的普通話是不是標準,朗讀是不是有感情,這些都是基本要求,也能看出來老師平時的教學積累。

評課也要講策略:不是為了挑錯,是為了共同成長

評課不是批評會,最終目的是幫上課的老師成長,所以評課也要講策略。首先要堅持“以學生發展為本”的原則,評課的時候多從學生的學出發,不能盯著老師的環節是不是完美,比如老師的一個環節設計得很漂亮,但是學生根本沒聽懂,那這個環節就是失敗的,不管設計得多好都沒用。

還要注意靈活性,評價指標不是一成不變的,評剛入職的新老師的課,重點看基礎的教學常規有沒有做到,教學目標是不是完成了,不要要求人家馬上做出創新課的樣子;評骨干教師的課,就可以重點看有沒有融入新的教學理念,能不能培養學生的核心素養,要求可以適當高一點,幫老師進一步提升。

還要突出重點,評專題課就抓專題的核心要求,比如這節是“整本書閱讀導讀課”,就不要揪著識字教學的問題不放;評實驗性質的課,就按實驗課的要求來衡量,不能拿常規課的標準生硬套用。

還有對不同層次的老師,提的建議也要有區別,對剛入職的老師,多提具體的、可操作的建議,比如“你提問的時候可以多照顧一下后排的學生”,不要說“你課堂把控能力差”這種空泛的話;對經驗豐富的老師,就可以多探討一些深層次的問題,比如“這節課怎么更好地培養學生的批判性思維”。

其實評課是個互相學習的過程,沒有完美的課,每節課都有值得借鑒的亮點,也有可以改進的空間。多從學生的角度出發,多結合自己的教學實際去評,慢慢你就能發現,評課不僅能幫到上課的老師,也能幫自己梳理教學思路,提升教學能力。

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